在很多竞赛和考试中，分数的评定都是很重要的。因此，有人提出了格次赋分法，这种方法可以有效地避免主观因素的干扰。所以，什么是格次赋分法呢？

格次赋分法是一种客观、公正的评分方法，通常用于论文、研究报告、竞赛等方面的评分，其原理是通过将被评定物品的品质与标准参照物相比较，以便对其进行定量化的评价。使用这种方法，不同的评分者可以准确、公正地评定同一份文档，并得到相似的结果。

这种方法的主要特点在于将评分者的主观意见最小化，从而能够确保评分结果的公正性和准确性。格次赋分法的操作和计算相对简单，因此特别适用于大规模的评分工作。

具体来说，使用这种方法评分时，待评价的文档将根据一系列标准分成若干个等级，每个等级包含若干个分数段，这些分数段之间的分数间隔必须相等。评分者只需要根据各等级之间的分界线对文档进行评估，并给出所在等级的评价，最终通过对所有评分结果的统计，计算出得分。

这种方法具有规范化、客观化的特点，可以有效地避免主观性因素的干扰。同时，格次赋分法的贯彻执行可以提高整个评分过程的可靠性，减少评分错误和因非客观因素引起的争议。

总之，格次赋分法是一种极具实用价值的评分方法，它可以保证评分结果的科学性和公正性，大大提高了各种竞赛和考试评分的客观性和准确性。