作为中国最高水平职业篮球联赛，CBA的球员薪资水平向来备受关注。在国内篮球界，顶薪球员一直是各家媒体争相报道的对象，不少球迷也对此颇感兴趣。那么，CBA顶薪是多少？如何计算CBA球员的薪资水平？今天，我们就来为大家详细解答。

首先，让我们来了解一下CBA的薪资梯度制度。CBA在2018年实行了一个全新的薪资梯度性阶梯工资制度，该制度的核心是将球员的薪资水平划分为7个档次。CBA规定，每个球队允许有2名薪金在第一档次（即最高薪资档）的球员，他们的年薪上限为620万元人民币。而第二档次球员则薪资上限为480万元人民币，第三档次是380万元人民币，第四档次是280万元人民币，第五档次是200万元人民币，第六档次是150万元人民币，第七档次是80万元人民币。CBA要求球队总薪水不得超过总收入的45%，每个球队的总薪水不得超过3000万人民币。

可见，CBA采用了很严格的薪资梯度制度，力求让球员的薪资水平更为合理、公正和规范，避免出现超限签约和奢侈浪费的情况。

其次，我们来看一下CBA顶薪球员的表现。在CBA联赛中，担纲顶薪球员的奉献和表现是至关重要的。目前CBA顶薪球员中，有的表现出色，如易建联、哈德森、郭艾伦等，他们的球场表现，也是一支球队能否赢得比赛的重要保障。当然也有一些CBA顶薪球员的表现不尽如人意，这让球迷们看到了CBA顶薪球员的风险面。

最后，我们需要了解的是CBA薪资的来源。CBA球员的薪资大部分来自于商业赞助、球队赞助、广告费用、门票收入等多方面的保障。这些收入的分配情况因各家球队的经济实力不同而异。

在总结一下，CBA的薪资梯度制度将球员薪资合理并规范化，CBA顶薪球员的表现是整个球队能否拿到比赛胜利的重要因素， CBA球员薪资的来源较为广泛，且分配情况因各球队实力而有差别。