作为一名管理者，了解五项管理内容是非常必要的。这里的五项管理内容包括：规划、组织、人员、领导、控制。下面将一一介绍这些内容。

首先，规划是管理工作中必不可少的一环。规划需要制定短期和长期目标，而这些目标需要符合企业的经营战略。在规划的过程中，需要预测市场环境的变化和竞争情况，制定出相应的应对措施，以确保企业在市场中的优势地位。

其次是组织。组织需要考虑的是如何建立一个能够实现企业目标的组织架构和体系。怎样将人才、资金和资源合理的配置，以更有效的实现企业目标。

第三、人员是组织中的重要环节。如何招募、培训、管理和激励员工，以使他们能够更好地发挥自己的能力和贡献。

第四、领导是企业管理中不可或缺的一个元素。领导要能够为企业提供正确的方向，以确保企业能够按照既定目标前进。同时，领导者还需要具有良好的沟通能力，以使企业内部的各方面信息能够畅通无阻。

最后，控制是五项管理内容中非常关键的一个。控制需要根据企业目标制定出各种监督、评估和改进措施，以确保企业实现既定的目标和计划。同时，控制还需要监控各项业务活动和资源使用情况，以优化企业运营效率。

总之，了解五项管理内容对于企业管理人员来说是非常必要的。只有全面了解和掌握这些内容，才能够让企业运作更加顺畅和高效。