你是否遇到过公司勾选“45个工作日”作为试用期时感到困惑？你是否曾经为此发愁，无从计算这到底是几个月？今天，我们来为大家科普一下“45个工作日”到底是几个月的问题。

所谓“工作日”，指的是每星期除去双休日和法定假日后的5个工作日。因此，一个月的工作日数大约为22天左右（具体因月份而异）。那么，45个工作日是几个月呢？

我们可以按照如下方法进行计算：

首先，我们要知道每个月的平均工作日数，在这里，我们假设每个月的工作日数为22天。

然后，我们将45个工作日除以每月的平均工作日数22天，就可以得出具体的月数：45÷22≈2.05个月。

而如果每个月的工作日数不同，那么结果也会相应地有所不同。所以，在计算之前最好与雇主核实清楚每个月的工作日数。

另外，还有一种常见的说法是“45个自然日”，这个与“45个工作日”是不同的。所谓“自然日”，即指每个月的日历天数，一般为30天或31天。因此，“45个自然日”约等于1个半月的时间，也就是45÷30≈1.5个月左右。

总之，要明确“45个工作日”到底是几个月，关键在于要知道每个月平均的工作日数，并根据自己工作的实际情况进行计算，避免导致不必要的麻烦。