公务员是一份相对稳定的工作，拥有相对丰厚的薪水和不菲的福利待遇，并且是许多人从事公共事务的首选职业。而博士生作为高学历人群中的佼佼者，是否可以获得更高职级的待遇呢？博士公务员入职定什么级别呢？接下来，我们就来解读一下公务员职务级别与晋升制度。

首先，博士公务员入职的职务级别是按照所学专业和相关工作经历来确定的，与职称等级挂钩。具体来说，博士研究生毕业后，如果所学专业属于计算机、电子、通信、自动化、信息安全、网络安全等技术性较强的专业，则可能会被录用为高级工程师，也就是工程师(高级)；如果所学专业属于工商管理、金融、经济管理等管理性较强的专业或者在银行、证券、保险等领域有相关从业经验，那么可以成为副处级干部。而如果博士毕业后进入科研单位从事研究工作，则可以作为研究员或高级研究员，属于专业技术职务。

其次，公务员的职务晋升是比较严格的，需要符合一定的条件，才能够晋升到更高的职级。根据《公务员法》和《任职条例》，公务员职务分为以下10级：助理工程师、工程师、高级工程师、助理研究员、副研究员、研究员、高级研究员、正处级、副局级和局长级。每个职务级别都对应着一定的待遇和权利，待遇和权利随着职级的升高而不同。

要想晋升到更高的职级，需要满足以下一定条件：首先是政治条件，即必须是中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导，具有高度的政治觉悟和思想道德素质；其次是学历和年龄条件，应具有相应的学历要求和年龄限制；再次是职业素质的条件，也就是必须在工作中表现出色，具有一定的专业素养和综合素质；最后是资格考核条件，必须通过资格考试或者鉴定等程序。

总之，博士公务员入职并不意味着就能够直接定为高级职务，需要满足一定的条件和要求，才能够获得更高的职级和待遇。同时，要想在职业生涯中不断晋升，需要不断提高自己的综合素质和专业素养，同时做好政治表现，才能够在职场中有所作为，实现自己的职业发展梦想。