随着移民工人数量的增加、劳动力市场的复杂性以及工伤事故的频繁发生，江苏省开始采取新的工伤保险办法，以保护工人的合法权益。

根据该新规定，所有企业都必须购买工伤保险，涉及的职业范围也已扩大。法规规定，所有外来打工者、合同工、自由职业者、残疾人、退役军人、实习生以及无固定雇佣关系的短期工都可以享受工伤保险。

此外，规定还进一步加强了工作场所的安全措施。企业必须对员工进行安全教育和培训，并提供必要的安全设备，以最大程度地减少工伤事故的发生。

对于已经发生的工伤事故，新规定也提供了更多的保护措施。受害者应该立即得到治疗，并获得工资、医疗保险和其他损失的补偿。企业还应该配合有关部门的调查和审计，并接受行政处罚，同时对于造成的人身伤害和财产损失也应该进行赔偿。

总体而言，江苏省新的工伤保险办法将有效减少工伤事故的发生，让员工免于遭受因工作引起的损失和伤害。这一领域的改革还取决于公民对于规定的认识和理解，通过加强对社会的宣传和教育，可以更好地推进工伤保险制度的实施和执行。