马尔基西奥（Henri Fayol）是现代管理学之父，他对管理学的发展做出了巨大的贡献。在19世纪末20世纪初，他成为工业时代中欧洲和美国最重要的企业家之一，并深刻的思考了企业管理、组织和职业化的问题。在他的管理理念中，“管理”被理解为一种技术和科学，应该被视为一种伦理原则。

在马尔基西奥的管理理念中，他主张管理者需要具备五个职能：规划、组织、指挥、协调和控制。这些职能形成了经典的管理理论，并对现代管理学的发展产生了深远的影响。

马尔基西奥的管理思想，还包括了管理的原则。在他的著作《工业和一般管理》中，他提出了14个原则，这些原则也成为了管理学中的经典范例。其中，包括行政权力原理、部门分工原理、纪律原理等。

除此之外，马尔基西奥还提出了管理的层次观。他认为管理可以分为三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。不同的层次，需要采用不同的管理方法和技能。

总的来说，马尔基西奥的贡献不仅是将管理学打造成一个科学而且实用的领域，同时他的研究为现代管理学奠定了坚实的基础。尽管已经过去了100多年，但他的理念仍然在现代管理学中广泛应用。